Wie Sie ein Projekt beschreiben, das Sie im Team umgesetzt haben, ohne Ihren eigenen Anteil zu überzeichnen oder ihn auf null zu schrumpfen, hängt davon ab, zwei Pronomen zwei unterschiedliche Aufgaben im selben Eintrag erfüllen zu lassen: "wir" für das, was das Team gemeinsam geliefert hat, und "ich" für den konkreten Teil dieser Leistung, den Sie persönlich verantwortet haben. Ein Satz, der nur "ich" für Arbeit verwendet, die mehrere Personen tatsächlich geleistet haben, wirkt beim ersten Nachfragen wie eine Übertreibung, und ein Satz, der durchgehend nur "wir" verwendet, sagt einem Leser nichts darüber, was Sie konkret beigetragen haben, was den eigentlichen Sinn der Projektauflistung untergräbt.
Warum ein gemeinsames Projekt trotzdem Ihren eigenen Namen braucht
Eine Personalverantwortliche, die einen Lebenslaufeintrag zu einem Teamprojekt liest, versucht, eine Frage zu beantworten: Was würde diese Person tatsächlich tun, wenn ich sie in mein Team hole? Eine Projektbeschreibung, die nur festhält, was das Team gemeinsam erreicht hat, beantwortet eine andere Frage, wozu das Team als Gruppe fähig war, und überlässt es dem Leser zu erraten, welche Teile dieser Gemeinschaftsleistung Sie persönlich übernommen haben. Genau diese Lücke schließt eine Zeile zum eigenen Beitrag. Sie muss nicht das gesamte Ergebnis für sich beanspruchen, und sollte es auch nicht; sie muss in einem Halbsatz benennen, welcher Teil des gemeinsamen Ergebnisses tatsächlich Ihrer war, den Sie gebaut, entschieden oder repariert haben.
"Wir" und "ich" innerhalb eines Eintrags trennen
Der sauberste Weg, beide Wahrheiten in einem Eintrag zu halten, besteht darin, jedem Pronomen eine eigene Aufgabe zuzuweisen, statt eines für den ganzen Satz zu wählen. Ein erster Satz, der das Projekt und sein Ergebnis beschreibt, kann "wir" ehrlich verwenden, da das Ergebnis tatsächlich eine Teamleistung war. Ein zweiter Satz, oder die zweite Hälfte desselben Satzes, verengt sich dann auf "ich" für den Teil, der tatsächlich Ihrer war: die Komponente, die Sie gebaut haben, die Entscheidung, die Sie getroffen haben, der Fehler, den Sie gefunden haben, der Teil des Systems, den sonst niemand im Team angefasst hat. Leserinnen und Leser erwarten von einem Teamprojekt-Eintrag nicht, dass er nur Ihre Arbeit losgelöst von der Gruppe beschreibt; sie erwarten, dass er klar macht, wo die Arbeit der Gruppe endet und Ihre eigene beginnt.
Ihren Anteil präzise statt vage benennen
"Mitgewirkt an" ist die Formulierung, die einen echten, konkreten Beitrag am ehesten kleinredet, weil sie fast jedes Ausmaß an Beteiligung gleich vage beschreibt, vom Schreiben einer einzelnen Funktion bis zur Leitung des gesamten Vorhabens. Das tatsächliche Stück zu benennen, den Dienst, den Sie verantwortet haben, die Integration, die Sie gebaut haben, die Migration, die Sie durchgeführt haben, den Review-Prozess, den Sie eingerichtet haben, gibt einer Leserin etwas Konkretes zum Bewerten statt einer Formulierung, die alles Mögliche bedeuten könnte. Das ist dieselbe Verschiebung, die technische Wirkung im Lebenslauf beziffern, ohne Zahlen zu erfinden für das Umformulieren einer vagen Umfangsangabe in eine konkrete, ehrliche behandelt: Präzision wirkt glaubwürdiger als eine rund klingende, aber vage Beschreibung, nicht weniger.
Dem Team Anerkennung geben, ohne die eigene Zeile herzugeben
Ein gemeinsames Ergebnis ehrlich zu benennen erfordert nicht, über den eigenen Anteil zu schweigen, und erfordert auch nicht, diesen Anteil aufzublähen. Ein Projekteintrag kann klar festhalten, dass ein Team bestimmter Größe die Sache gemeinsam gebaut hat, und danach ein oder zwei Sätze folgen lassen, die konkret von Ihnen handeln, ohne dass einer der beiden Sätze den anderen untergräbt. Der teambezogene erste Satz ist keine Großzügigkeit auf Ihre Kosten; er stellt den Maßstab und Kontext her, den die Leserin braucht, um den persönlichen Satz danach richtig zu gewichten. Eine Leserin, die nicht weiß, dass ein Projekt fünf Ingenieurinnen über sechs Monate umfasste, liest einen Einzelbeitrag dazu ganz anders als eine, die es weiß.
Illustratives Beispiel: eine Teamprojekt-Zeile, die den Anteil einer Person benennt
Illustratives Beispiel, von vage zu konkret. Vage: "In einem Team mitgearbeitet, das einen neuen Checkout-Ablauf gebaut hat." Konkret: "Teil eines vierköpfigen Teams, das den Checkout-Ablauf in einem Quartal neu gebaut hat; verantwortlich für die Zahlungs-Retry-Logik, den Teil des Ablaufs, der eine fehlgeschlagene Zahlung auffing, ohne den Warenkorb der Kundin zu verlieren." Die zweite Version würdigt Größe und Zeitrahmen des Teams ehrlich und benennt dann ein konkretes, zurechenbares Stück des gemeinsamen Ergebnisses, sodass eine Leserin sowohl erfährt, was das Team gebaut hat, als auch, was diese eine Person darin tatsächlich getan hat.
Ein paar Formulierungen, die es zu vermeiden lohnt
Ein Satz, der vollständig im Passiv geschrieben ist, "der Checkout-Ablauf wurde neu gebaut", versteckt sowohl das Team als auch die einzelne Person hinter einem Satz ohne Subjekt, was ausweichend statt bescheiden wirkt. Ein Satz, der die gesamte Teamleistung als eine ununterbrochene Reihe von "ich"-Aussagen auflistet, wirkt spätestens dann wie eine Übertreibung, wenn jemand, der das Projekt kennt, eine mit dem Unternehmen vertraute interviewende Person oder eine Referenzprüfung, genauer hinschaut. Zwischen beiden ist es die ehrliche Nennung des Teams gefolgt von der konkreten Nennung des eigenen Anteils, die sowohl die genauere Beschreibung als auch in der Praxis diejenige ist, die einer Prüfung am besten standhält.
Wo ein Teamprojekt im Lebenslauf hingehört
Ein Teamprojekt sitzt üblicherweise neben Einzelprojekten im selben Abschnitt, sei es ein eigener Projektbereich oder, bei einem während einer Anstellung entstandenen Projekt, angehängt an genau den Berufseintrag, aus dem es hervorgegangen ist. Die Developer-Vorlage druckt Projekteinträge mit Platz sowohl für eine kurze Zeile zum Team-Umfang als auch für den Satz zum konkreten Beitrag darunter, was genau zu dieser zweiteiligen Struktur passt, ohne eine der beiden Hälften in eine zu enge Zeile zu zwingen. Dasselbe Layout funktioniert, egal ob das Teamprojekt der Mittelpunkt eines Eintrags ist oder eine kleinere Ergänzung neben Einzelarbeit wie der Art, die in Nebenprojekte im Lebenslauf einer Softwareentwicklerin präsentieren behandelt wird.
Zu Ihrem Lebenslauf hinzufügen
Ein ehrlich beschriebenes Teamprojekt gehört zu den stärksten Belegen, die ein Lebenslauf tragen kann, da es zeigt, dass Sie in einer Gruppe arbeiten und trotzdem Ihren eigenen Anteil klar benennen können. Starten Sie mit einer Vorlage, die für diese Art von Eintrag gebaut ist, und fügen Sie Ihres im Editor hinzu.