Une ligne de loisirs et centres d'intérêt ne vaut la peine de figurer sur un CV que si au moins une entrée dit au lecteur quelque chose de précis et pertinent que le reste du document ne couvre pas déjà, et elle mérite d'être omise entièrement quand la liste ne serait autrement que du remplissage générique comme « lecture » ou « vie sociale », qui pourrait s'appliquer à presque n'importe quel candidat. Le test n'est pas de savoir si un loisir vous intéresse personnellement ; c'est de savoir si le mentionner apporte à un lecteur précis et pertinent une information qu'il ne pouvait pas déjà supposer.
Ce contre quoi une ligne de loisirs est réellement en concurrence
L'espace en bas d'un CV n'est pas gratuit simplement parce qu'il est en bas ; il est toujours en concurrence avec l'attention limitée d'un lecteur, et une ligne de loisirs générique dépense cette attention sans rien retourner d'évaluable. Une personne qui recrute et parcourt un CV en quelques secondes s'est déjà forgé l'essentiel de son impression au moment d'atteindre le bas de page, donc tout ce qui s'y trouve doit soit renforcer cette impression avec quelque chose de précis, soit rester discret. Une liste vague ne fait ni l'un ni l'autre ; elle ne renforce rien et ne reste pas non plus invisible, puisqu'un lecteur doit quand même la lire pour atteindre ce qui suit.
Quand un loisir apporte réellement un signal
Un loisir mérite sa place quand il accomplit l'une de quelques tâches précises : il démontre une compétence pertinente pour le poste visé que la section expérience n'a pas déjà montrée, il signale un engagement ou une discipline soutenue dans le temps, la pratique d'un sport à un niveau défini, l'organisation d'un événement communautaire récurrent, ou il donne au lecteur un véritable sujet de conversation précis pour un entretien qu'une ligne générique n'offrirait jamais. « Maintient un projet open source utilisé par quelques milliers de développeurs » dit quelque chose qu'un lecteur peut évaluer et approfondir ; « programmation » comme entrée de loisir isolée ne dit presque rien qu'un CV technique n'ait déjà établi ailleurs.
Quand une section loisirs vaut mieux omise
Là où un CV manque déjà d'espace, et surtout là où chaque section au-dessus accomplit un travail réel et précis, une section loisirs maigre vaut rarement le compromis, puisqu'elle repousse une section plus forte plus bas dans la page pour une ligne qui apporte peu. Une liste de loisirs gonflée pour paraître plus étoffée qu'elle ne l'est réellement, plusieurs entrées génériques à côté d'une véritable, dilue la seule entrée qui valait la peine d'être incluse en l'enfouissant sous du remplissage. Si rien dans les centres d'intérêt d'un candidat ne franchit le seuil décrit ci-dessus, omettre entièrement la section se lit mieux qu'en inclure une version faible.
Nuances selon le marché et le stade de carrière à connaître
À quel point une section loisirs est couramment attendue varie selon le marché et le stade de carrière, et aucun des deux n'est une règle fixe à traiter comme un fait établi. Plus tôt dans une carrière, avec une section expérience plus mince à exploiter, une ligne de loisirs courte et précise accomplit couramment plus de travail pour étoffer un CV que pour un candidat disposant de nombreuses années d'expérience pertinente pour remplir le même espace autrement. Certains marchés et secteurs penchent plus couramment que d'autres vers l'inclusion d'une ligne de centres d'intérêt personnels, et un candidat visant un employeur précis est généralement mieux servi en vérifiant ce que des CV similaires dans ce marché ou ce secteur incluent couramment plutôt qu'en supposant qu'une convention mondiale unique s'applique partout.
Exemple illustratif : un loisir qui apporte un signal à côté d'un autre qui n'en apporte pas
Exemple illustratif. Faible : « Centres d'intérêt : lecture, voyages, temps passé avec des amis. » Apporte un signal : « Centres d'intérêt : échecs en compétition (classé en club), construction de petits projets électroniques avec un groupe de makers local. » La seconde version nomme quelque chose d'assez précis pour être évalué et, dans l'exemple électronique, se rattache de façon indirecte à un poste technique visé sans le dire directement, tandis que la première ne dit au lecteur rien qui ne s'appliquerait pas déjà à la plupart des candidats lisant la même offre.
Rester bref si vous l'incluez malgré tout
Là où une section loisirs mérite sa place, elle en mérite une courte : une ligne, ou une petite poignée d'entrées précises, tout en bas du CV, après chaque section qui porte des preuves plus directes des qualifications du candidat pour le poste. C'est la même discipline que celle traitée pour le reste d'un CV dans comment rédiger un CV : les sections plus proches du haut portent le plus de poids, et une ligne de loisirs, quand elle apparaît, est l'une des dernières choses qu'un lecteur voit plutôt qu'un élément en concurrence pour l'attention plus tôt dans le document. C'est un proche parent du filtre traité dans décider quelles compétences non techniques appartiennent réellement à un CV, qui pose la même question sous-jacente, à savoir si une ligne apporte une information que le lecteur n'avait pas déjà, appliquée à une autre section du même document.
Construisez le vôtre
Passez chaque entrée actuellement présente dans une section loisirs au même test : dit-elle au lecteur quelque chose de précis que le reste du CV n'a pas déjà montré ? Gardez ce qui passe, coupez ce qui échoue, et modifiez la section directement dans l'éditeur.