Preparar tu currículum antes de una llamada con un reclutador consiste sobre todo en asegurarte de que el propio documento no te sorprenda durante la conversación: saber exactamente qué versión tiene el reclutador, estar preparado para hablar de cada fecha y cada hueco que contiene sin tener que calcularlo en el momento, y tener una copia abierta o impresa delante de ti en lugar de confiar en la memoria. Nada de esto tiene que ver con ensayar respuestas a preguntas de entrevista; se trata de asegurarte de que el único documento sobre el que se construye la llamada no te haga tropezar.
Saber qué versión tiene el reclutador
Si un currículum se ha adaptado más de una vez, para distintos puestos o en distintos momentos de una búsqueda, la versión que el reclutador tiene delante para esta llamada concreta puede no ser la que está abierta ahora mismo en tu propia pantalla, sobre todo si se han hecho cambios desde que se envió. Antes de la llamada, merece la pena confirmar qué archivo se envió realmente a este reclutador, comprobando la fecha de envío o la versión adaptada concreta, para que nada de lo que se diga en la llamada dé por hecho un cambio que la copia del reclutador no tiene. Mantener las versiones enviadas fácilmente distinguibles entre sí desde el principio convierte esto en una comprobación rápida en lugar de un ejercicio de adivinación.
Estar preparado para hablar de cada fecha y cada hueco
Una llamada con un reclutador suele repasar el currículum en orden cronológico, y las preguntas que surgen con más frecuencia son las más sencillas: por qué terminó un puesto en un momento determinado, cuánto duró realmente un hueco entre dos entradas, o qué significan en la práctica las fechas de un proyecto corto. Ninguna de estas preguntas necesita una respuesta ensayada, pero sí necesitan que las fechas reales estén lo bastante frescas como para no tener que calcularlas en directo durante la llamada, algo fácil de subestimar si hace tiempo que no se relee el currículum. Cuando un hueco ya tiene una explicación corta y tranquila en el propio currículum, en la línea de lo descrito en explicar un hueco laboral en tu currículum, poder decir lo mismo en voz alta con el mismo tono sencillo mantiene coherentes la versión escrita y la hablada.
Tener una copia abierta o impresa durante la llamada
Tener el currículum abierto, o impreso, durante la llamada en lugar de confiar en la memoria de lo que dice elimina una fuente fácil de pequeñas incoherencias: una entrevista telefónica o por videollamada suele repasar líneas o detalles concretos, y confirmar un detalle contra el documento real en lugar de contra un recuerdo aproximado evita repetir accidentalmente algo ligeramente distinto de lo que está escrito. Es un elemento de preparación pequeño y mecánico, pero es uno de los pocos elementos de preparación para una llamada que está totalmente bajo el control del candidato y cuesta casi nada hacer.
Releerlo como si lo vieras por primera vez
Un currículum con el que se ha convivido durante semanas o meses puede dejar de leerse, para su propio autor, como un documento que un desconocido está a punto de ver por primera vez. Releerlo poco antes de la llamada, buscando específicamente cualquier cosa que pudiera provocar una pregunta de seguimiento obvia, un hueco inusual, un proyecto corto, una línea vaga, hace que los primeros minutos de la llamada se dediquen a confirmar cosas que ya has pensado, en lugar de improvisar una respuesta sobre la marcha. Es un ejercicio distinto de escribir o editar el currículum; se acerca más a leerlo de la forma en que el reclutador está a punto de hacerlo.
Ejemplo ilustrativo: una breve lista de comprobación antes de la llamada
Ejemplo ilustrativo, no una regla fija. Confirma qué versión concreta del currículum tiene el reclutador, por la fecha de envío o el nombre del archivo si existe más de una versión. Relee cada fecha del currículum y prepárate para decir, en voz alta, cuánto duró realmente cada hueco o proyecto corto. Ten el currículum abierto en una pestaña del navegador o impreso cerca durante la llamada, en lugar de confiar en la memoria de su contenido. Anota las dos o tres líneas con más probabilidades de provocar una pregunta de seguimiento y piensa brevemente qué dirías sobre cada una.
Cómo encaja esto en el proceso de solicitud más amplio
Preparar el documento en sí es una tarea más limitada que prepararse para la llamada en su conjunto, y llega después de los pasos tratados en qué hacer después de enviar una solicitud de empleo, que cubre el periodo de espera y la preparación general que ocurre antes de que siquiera se programe una llamada. Una vez que una llamada está realmente fijada en el calendario, el enfoque se centra específicamente en el documento sobre el que gira la conversación, que es lo que trata este artículo.
Una llamada también es una oportunidad para detectar qué necesita actualizarse
Una pregunta del reclutador puede sacar a la luz algo que merece la pena cambiar en el propio currículum, una fecha que resulta estar ligeramente equivocada, una línea que suena más confusa dicha en voz alta que sobre el papel, o una explicación de un hueco que ya no parece la forma más clara de plantearla. Tratar una llamada como una retroalimentación sobre el documento, no solo como una conversación sobre él, significa que la siguiente versión se beneficia de haber sido realmente leída en voz alta una vez, un tipo de prueba distinto del que ofrece releerlo en silencio.
Crea el tuyo
Mantén tu currículum actualizado en el editor para que releerlo antes de una llamada signifique detectar un detalle realmente desfasado en lugar de tener que reaprender todo el documento desde cero, y las preguntas frecuentes tratan algunas otras cuestiones habituales sobre el proceso que rodea a una llamada como esta.