Preparar o seu currículo antes de uma chamada com um recrutador significa sobretudo garantir que o próprio documento não o surpreenda durante a conversa: saber exatamente qual a versão que o recrutador tem, estar preparado para falar de cada data e cada intervalo nele sem ter de os calcular na hora, e ter uma cópia aberta ou impressa à sua frente em vez de confiar na memória. Nada disto tem a ver com ensaiar respostas a perguntas de entrevista; trata-se de garantir que o único documento em torno do qual a chamada é construída não o faça tropeçar.
Saber qual a versão que o recrutador tem
Se um currículo foi personalizado mais do que uma vez, para funções diferentes ou em momentos diferentes de uma procura, a versão que o recrutador tem à sua frente para esta chamada em concreto pode não ser a que está atualmente aberta no seu próprio ecrã, sobretudo se foram feitas alterações desde que foi enviada. Antes da chamada, vale a pena confirmar qual o ficheiro que foi de facto enviado a este recrutador, verificando a data de envio ou a versão personalizada específica, para que nada do que seja dito na chamada pressuponha uma alteração que a cópia do recrutador não tem. Manter as versões enviadas facilmente distinguíveis entre si desde o início transforma isto numa verificação rápida em vez de um exercício de adivinhação.
Estar preparado para falar de cada data e cada intervalo
Uma chamada com um recrutador percorre muitas vezes o currículo de forma cronológica, e as perguntas mais frequentes são as mais simples: porque é que uma função terminou nessa altura, quanto tempo durou de facto um intervalo entre duas entradas, ou o que significam na prática as datas de um projeto curto. Nenhuma destas perguntas precisa de uma resposta ensaiada, mas precisam que as datas reais estejam suficientemente frescas para não terem de ser calculadas na hora durante a chamada, algo fácil de subestimar se o currículo não tiver sido relido há algum tempo. Quando um intervalo já tem uma explicação curta e serena no próprio currículo, na linha do que é descrito em explicar um intervalo profissional no seu currículo, conseguir dizer o mesmo em voz alta com o mesmo tom simples mantém a versão escrita e a falada coerentes entre si.
Ter uma cópia aberta ou impressa durante a chamada
Ter o currículo em si aberto, ou impresso, durante a chamada em vez de confiar na memória do que nele consta elimina uma fonte fácil de pequenas incoerências: uma chamada de telefone ou de vídeo passa muitas vezes por pontos ou pormenores específicos, e confirmar um pormenor no documento real em vez de numa recordação aproximada evita repetir acidentalmente algo ligeiramente diferente do que está escrito. Este é um elemento de preparação pequeno e mecânico, mas é um dos poucos elementos da preparação para uma chamada que está inteiramente sob o controlo do candidato e que custa muito pouco a fazer.
Reler o currículo como se o estivesse a conhecer pela primeira vez
Um currículo com o qual se convive há semanas ou meses pode deixar de ser lido, pelo seu próprio autor, como um documento que um desconhecido está prestes a ver pela primeira vez. Relê-lo pouco antes da chamada, procurando especificamente qualquer coisa que possa suscitar uma pergunta de seguimento óbvia, um intervalo pouco habitual, um projeto curto, uma linha vaga, significa que os primeiros minutos da chamada são gastos a confirmar coisas já pensadas, em vez de improvisar uma resposta no momento. É um exercício diferente de escrever ou editar o currículo; aproxima-se mais de o ler da forma como o recrutador está prestes a fazer.
Exemplo ilustrativo: uma breve lista de verificação antes da chamada
Exemplo ilustrativo, não uma regra fixa. Confirme qual a versão específica do currículo que o recrutador tem, pela data de envio ou pelo nome do ficheiro se existir mais do que uma versão. Releia cada data do currículo e esteja pronto para dizer, em voz alta, quanto tempo durou de facto cada intervalo ou projeto curto. Mantenha o currículo aberto num separador do navegador ou impresso por perto durante a chamada, em vez de confiar na memória do seu conteúdo. Anote as duas ou três linhas com maior probabilidade de suscitar uma pergunta de seguimento e pense brevemente no que diria sobre cada uma.
Onde isto se encaixa no processo de candidatura mais amplo
Preparar o documento em si é uma tarefa mais restrita do que preparar-se para a chamada como um todo, e surge depois dos passos tratados em o que fazer depois de enviar uma candidatura, que aborda o período de espera e a preparação geral que ocorre antes mesmo de uma chamada estar marcada. Assim que uma chamada está de facto marcada no calendário, o foco estreita-se especificamente para o documento em torno do qual a conversa é construída, que é o que este artigo aborda.
Uma chamada é também uma oportunidade para detetar o que precisa de ser atualizado
Uma pergunta do recrutador pode revelar algo que vale a pena mudar no próprio currículo, uma data que se revela ligeiramente errada, uma linha que, lida em voz alta, soa mais confusa do que na página, ou uma explicação de um intervalo que já não parece a forma mais clara de o dizer. Tratar uma chamada como um retorno sobre o documento, não apenas como uma conversa sobre ele, significa que a versão seguinte beneficia de ter sido de facto lida em voz alta uma vez, um tipo de teste diferente do que uma simples releitura silenciosa alguma vez oferece.
Crie o seu
Mantenha o seu currículo atualizado no editor para que relê-lo antes de uma chamada signifique detetar um pormenor de facto desatualizado em vez de ter de reaprender todo o documento do zero, e as perguntas frequentes abordam mais algumas questões comuns sobre o processo em torno de uma chamada como esta.