Préparer votre CV avant un appel avec un recruteur consiste surtout à s'assurer que le document lui-même ne vous surprenne pas pendant la conversation : savoir exactement quelle version le recruteur a entre les mains, être prêt à parler de chaque date et de chaque trou qui y figure sans avoir à le calculer en direct, et avoir une copie ouverte ou imprimée devant vous plutôt que de compter sur votre mémoire. Rien de tout cela ne concerne la préparation de réponses à des questions d'entretien ; il s'agit de s'assurer que le seul document autour duquel l'appel est construit ne vous fasse pas trébucher.
Savoir quelle version le recruteur a entre les mains
Si un CV a été adapté plus d'une fois, pour différents postes ou à différents moments d'une recherche, la version que le recruteur a devant lui pour cet appel précis n'est peut-être pas celle actuellement ouverte sur votre propre écran, surtout si des modifications ont été apportées depuis son envoi. Avant l'appel, il vaut la peine de confirmer quel fichier a réellement été envoyé à ce recruteur, en vérifiant la date d'envoi ou la version adaptée précise, afin que rien de ce qui est dit pendant l'appel ne suppose un changement que la copie du recruteur ne contient pas. Garder les versions envoyées facilement distinguables les unes des autres dès le départ transforme cela en une simple vérification rapide plutôt qu'en un jeu de devinettes.
Être prêt à parler de chaque date et de chaque trou
Un appel avec un recruteur passe souvent en revue le CV de façon chronologique, et les questions qui reviennent le plus souvent sont les plus simples : pourquoi un poste s'est terminé à tel moment, combien de temps a réellement duré un trou entre deux entrées, ou ce que signifient concrètement les dates d'une courte mission. Aucune de ces questions n'exige une réponse répétée à l'avance, mais elles exigent que les dates réelles soient suffisamment présentes à l'esprit pour ne pas devoir être recalculées en direct pendant l'appel, ce qui est facile à sous-estimer si le CV n'a pas été relu depuis un moment. Là où un trou dispose déjà d'une explication courte et posée sur le CV lui-même, dans l'esprit de ce qui est décrit dans expliquer un trou dans son CV, pouvoir dire la même chose à voix haute sur le même ton neutre garde la version écrite et la version orale cohérentes entre elles.
Avoir une copie ouverte ou imprimée pendant l'appel
Avoir le CV lui-même ouvert, ou imprimé, pendant l'appel plutôt que de compter sur la mémoire de son contenu élimine une source facile de petite incohérence : un entretien téléphonique ou en visio passe souvent en revue des lignes ou des détails précis, et vérifier un détail sur le document réel plutôt que sur un souvenir approximatif évite de reformuler accidentellement quelque chose d'un peu différent de ce qui est écrit. C'est un petit élément de préparation mécanique, mais c'est l'un des rares éléments de préparation à un appel qui relève entièrement du contrôle du candidat et qui coûte presque rien à faire.
Le relire comme si vous le découvriez pour la première fois
Un CV avec lequel on vit depuis des semaines ou des mois peut cesser de se lire, pour son propre auteur, comme un document qu'un inconnu est sur le point de découvrir pour la première fois. Le relire peu avant l'appel, en cherchant spécifiquement tout ce qui pourrait susciter une question de suivi évidente, un trou inhabituel, une courte mission, une ligne vague, signifie que les premières minutes de l'appel sont passées à confirmer des choses déjà réfléchies plutôt qu'à improviser une réponse sur le moment. C'est un exercice différent de l'écriture ou de la modification du CV ; il se rapproche davantage de la lecture qu'en fera bientôt le recruteur.
Exemple illustratif : une courte liste de vérification avant l'appel
Exemple illustratif, pas une règle fixe. Confirmez quelle version précise du CV le recruteur possède, par la date d'envoi ou le nom du fichier s'il en existe plusieurs versions. Relisez chaque date du CV et soyez prêt à indiquer, à voix haute, combien de temps chaque trou ou chaque courte mission a réellement duré. Gardez le CV lui-même ouvert dans un onglet de navigateur ou imprimé à proximité pendant l'appel, plutôt que de compter sur la mémoire de son contenu. Notez les deux ou trois lignes les plus susceptibles de susciter une question de suivi et réfléchissez brièvement à ce que vous diriez sur chacune d'elles.
Où cela s'inscrit dans le processus de candidature plus large
Préparer le document lui-même est une tâche plus étroite que se préparer à l'appel dans son ensemble, et elle intervient après les étapes traitées dans que faire après avoir envoyé une candidature, qui couvre la période d'attente et la préparation générale qui se déroule avant même qu'un appel soit programmé. Une fois qu'un appel est effectivement calé au calendrier, l'attention se resserre spécifiquement sur le document autour duquel se construit la conversation, ce que couvre cet article.
Un appel est aussi l'occasion de repérer ce qui mérite une mise à jour
Une question du recruteur peut faire remonter quelque chose qui mérite d'être changé dans le CV lui-même, une date qui s'avère légèrement erronée, une ligne qui, lue à voix haute, se révèle plus déroutante que sur la page, ou une explication de trou qui ne semble plus être la formulation la plus claire. Considérer un appel comme un retour sur le document, pas seulement une conversation à son sujet, signifie que la version suivante bénéficie du fait d'avoir réellement été lue à voix haute une fois, ce qui est un type de test différent de ce qu'une simple relecture silencieuse peut jamais offrir.
Créez le vôtre
Gardez votre CV à jour dans l'éditeur afin que le relire avant un appel revienne à repérer un détail réellement obsolète plutôt qu'à réapprendre tout le document depuis le début, et la FAQ traite de quelques autres questions courantes sur le processus entourant un appel de ce type.