德国简历，通常称为Lebenslauf，往往包含一些英文简历通常没有的部分：左侧标注日期的清晰表格式版式、靠近顶部的个人信息栏，有时结尾还有签名和日期，不过这些做法在具体细节上会因雇主、行业以及公司国际化程度而有所不同，因此都不应被当作硬性要求。tabellarischer Lebenslauf，也就是表格式简历，是最常见的期望格式，按倒序时间排列的条目以左侧日期栏为清晰结构呈现，而不是叙事段落式，做对这个结构比任何单一栏目的取舍都更重要。
"Lebenslauf"在实际中通常指什么
"Lebenslauf"字面直译为"人生历程"，在实际使用中它指的是和英文简历一样的一类文件：用于求职申请的教育背景和工作经历的结构化记录。这个词本身比英语中"CV"的随意语感要正式一些，德国的招聘惯例在历史上一直倾向于一份看起来完整、日期精确的文件，而不是简练或大幅精简的文件，不过这种情况正在变化，尤其是在拥有国际化员工队伍的公司里，正朝着更接近英文简历中常见的那种更短、以成果为导向的风格靠拢。申请传统本土雇主的求职者通常更倾向于更完整、更正式的版本；申请德国国际化企业或初创公司风格雇主的求职者，则常常发现一份更精简、更接近英文简历风格的文件同样容易被接受。
一份相关文件，Anschreiben，也就是求职信，通常被期望与德国求职申请一起提交，即便某条职位公告没有明确说明这一点，这一点比一些其他市场更为一致，因此值得把Lebenslauf看作一对文件中的一半，而不是整份申请本身。这两份文件在某个具体流程中哪一份分量更重会有所不同，但许多雇主会先读求职信来了解求职动机和契合度，再读Lebenslauf来了解求职者实际做过什么的事实记录。
德国简历通常包含哪些部分
德国简历通常以个人信息栏开头，Persönliche Daten，给出姓名、地址和联系方式，有时包括出生日期，不过附上照片和完整出生日期的做法已经不像过去那样普遍，值得根据具体的雇主和行业来判断，而不是当作固定规则来假设。在那之后，表格式结构涵盖Berufserfahrung，工作经历，以及Ausbildung，教育背景，各自按倒序时间排列，日期对齐在左侧一栏，这种格式比叙事风格的简历读起来日期更清晰、更一致。一个Kenntnisse und Fähigkeiten，技能与能力，栏目通常紧随其后，涵盖语言能力、IT技能以及任何相关证书。许多德国简历结尾还会写上地点、日期和一行签名，这是从传统纸质申请时代延续下来的一种礼仪，一些电子申请现在会省略，另一些则仍然保留。
语言能力的表述通常比简单的"流利"或"基础"更精确：像Grundkenntnisse（基础）、gute Kenntnisse（良好的工作水平）或verhandlungssicher（能够以此语言进行谈判的流利程度）这样的等级说法很常见，使用这些人们熟悉的说法而不是自创的描述，往往会让习惯这套等级体系的德国读者觉得更可信。至于Lebenslauf本身应该用德语还是英语来写，很大程度上取决于雇主和岗位，查看职位公告本身使用的语言通常是最可靠的判断依据。
示例说明：一份Lebenslauf的栏目大纲
一位处于职业中期的求职者的示例大纲："Persönliche Daten"（姓名、联系方式）在顶部；"Berufserfahrung"列出最近的两到三个职位，每个都在左栏标注时间段，以及职位名称和雇主，并附有简短的职责描述；"Ausbildung"列出最高相关学历，附机构名称和时间；"Kenntnisse und Fähigkeiten"将语言能力（例如"Englisch: verhandlungssicher"）、软件技能以及任何证书归为一类；对于更传统的申请，结尾还有一行写明城市、日期和签名。这是一种常见的结构，而不是固定模板，在不太传统的雇主那里，省略结尾签名行的更精简版本同样常见。
与英文简历通常保持一致的地方
无论格式如何，几项基本原则都是相通的：工作经历按倒序时间排列，日期应准确一致，一份针对具体岗位和雇主量身定制的简历，比一份到处投递的通用版本读起来效果更好，如何撰写简历中的通用建议对此有更深入的说明。篇幅也往往比一些英语市场偏好的、精简至一页的严格标准要长一些，因为表格式格式本身每条内容占用的纵向空间更多，不过对大多数申请来说，一份超过两页的简历仍然值得精简。
开始制作一份
浏览CVBuilderKit的模板，寻找具有清晰表格结构的版式，然后开始制作这份文件，以上面的栏目作为起始清单，并根据具体雇主调整正式程度，而不是假设每一位德国雇主都期望那种最完整、最传统的版本。