Pa mor hir ddylai CV fod?

Pryd mae un dudalen yn iawn

Un dudalen yw'r diofyn ar gyfer ceisiadau gyrfa gynnar-i-ganol gydag un i lond llaw o rolau perthnasol. Mae'r cyfyngiad ei hun yn ddefnyddiol: mae'n eich gorfodi i gadw dim ond y rolau, bwledi a sgiliau sy'n cefnogi'r cais penodol hwn, sydd fel arfer yn cynhyrchu CV cryfach na un hirach, llai dethol.

Mae un dudalen hefyd yr hyd cywir pryd bynnag y mae cynllun dwy-golofn effeithlon o ran gofod - fel templed Cryno'r ap hwn - eisoes yn gwneud gwaith ffitio mwy i'r dudalen yn lân, yn hytrach na chrebachu ymylon a maint ffont i orfodi ffit na ddylai fodoli.

Pryd mae dwy dudalen yn ennill ei hyd

Mae dwy dudalen yn ennill ei hyd unwaith y bydd yna wir ddegawd neu fwy o rolau perthnasol i'w disgrifio, neu unwaith y byddwch mewn maes lle mae manylion cefnogol - rhestr brosiectau technegol, cyhoeddiadau, patentau, ymgysylltiadau siarad - yn dystiolaeth ynddo'i hun o'r lefel rydych yn gwneud cais amdani. Dylai'r ail dudalen fod yn llawn o'r math hwnnw o ddeunydd, nid gofod gwyn neu ddyletswyddau wedi'u hailddatgan.

Mae CV uwch neu weithredol yn aml yn rhedeg dwy dudalen am yr un rheswm sylfaenol: mae disgrifio hanes hirach, cwmpas uwch yn onest yn cymryd mwy o le nag un cynnar mewn gyrfa. Dylai'r hyd olrhain y swm gwirioneddol o ddeunydd penodol, perthnasol, nid targed rydych yn ei lenwi.

Beth sy'n wir yn effeithio ar yr hyd cywir

Blynyddoedd o brofiad perthnasol yw'r ffactor mwyaf, ond nid yr unig un. Mae CV newid gyrfa yn aml yn fyrrach hyd yn oed ddeng mlynedd i mewn, oherwydd bod rolau hŷn mewn maes gwahanol yn cario llai o bwysau ar gyfer yr un newydd ac yn cael eu cywasgu i linell yr un. Mae maes lle mae adolygwyr yn disgwyl manylion cefnogol - ymchwil, peirianneg, portffolios dylunio - yn tueddu i redeg yn hirach ar yr un lefel hynafedd.

Mae cynllun yn effeithio arno hefyd. Mae templed dwy-golofn dwys yn dal yn amlwg fwy o gynnwys fesul tudalen na un un-golofn eang ar yr un maint ffont, felly mae "pa mor hir ddylai fod" a "pha dempled" yn gwestiynau cysylltiedig yn hytrach na rhai annibynnol.

Beth i'w dorri gyntaf pan fydd yn rhedeg yn hir

Torrwch rolau y tu hwnt i tua deg i bymtheg mlynedd yn ôl oni bai bod rôl benodol yn uniongyrchol berthnasol i'r cais hwn. Cywasgwch yn hytrach na dileu - mae un llinell gyda theitl, cwmni a dyddiadau yn cadw'r llinell amser yn darllen fel un ddi-dor, heb y manylion nad oes angen rôl hŷn, llai perthnasol mwyach.

Torrwch fwledi sy'n ailddatgan dyletswyddau cyn torri campau go iawn. Mae llinell sy'n dim ond ailddatgan y teitl swydd ar ffurf brawddeg -

- yn ychwanegu hyd heb ychwanegu gwybodaeth, ac fel arfer yw'r peth hawsaf i'w ddileu heb golli dim y mae darllenydd ei angen.

Cwestiynau a ofynnir yn aml

A yw CV dwy-dudalen yn awtomatig waeth nag un un-dudalen?

Nac ydy. Mae CV un-dudalen wedi'i lenwi'n rhy lawn gydag ymylon bach a theip rhy fach yn darllen yn waeth na un dwy-dudalen lân. Dylai hyd ddilyn faint o ddeunydd gwirioneddol berthnasol sydd i'w gynnwys, nid y ffordd arall.

A yw cynllun dwy-golofn yn gadael i mi ffitio mwy heb redeg i ddwy dudalen?

Yn aml ydy - mae colofn ochr yn rhedeg sgiliau, cymwysterau neu restri byr ochr yn ochr â'r brif golofn yn hytrach na phentyrru popeth yn olynol. Mae'r templed Cryno yma wedi'i adeiladu o gwmpas yn union y fasnach honno.

A ddylai CV rhywun sy'n newid gyrfa fod yn hirach neu'n fyrrach?

Fel arfer yn fyrrach na fyddai eu cyfanswm blynyddoedd o brofiad ar ei ben ei hun yn ei awgrymu, gan fod rolau yn y maes blaenorol yn cario llai o bwysau tystiolaethol ar gyfer yr un newydd ac yn cael eu cywasgu i linellau sengl, sy'n rhyddhau lle ar gyfer beth bynnag sy'n wirioneddol drosglwyddadwy.

Beth am curriculum vitae (CV academaidd) yn hytrach na CV rhestr swyddi?

Mae CV academaidd yn ddogfen wahanol, fel arfer llawer hirach, a ddefnyddir yn bennaf yn y byd academaidd a rhai cyd-destunau rhyngwladol, yn rhestru cyhoeddiadau, grantiau a hanes addysgu'n llawn. Mae'r canllaw hwn yn ymdrin â'r fformat CV un-i-ddwy dudalen a ddefnyddir ar gyfer y rhan fwyaf o rolau diwydiant.