Pryd mae un dudalen yn iawn
Un dudalen yw'r diofyn ar gyfer ceisiadau gyrfa gynnar-i-ganol gydag un i lond llaw o rolau perthnasol. Mae'r cyfyngiad ei hun yn ddefnyddiol: mae'n eich gorfodi i gadw dim ond y rolau, bwledi a sgiliau sy'n cefnogi'r cais penodol hwn, sydd fel arfer yn cynhyrchu CV cryfach na un hirach, llai dethol.
Mae un dudalen hefyd yr hyd cywir pryd bynnag y mae cynllun dwy-golofn effeithlon o ran gofod - fel templed Cryno'r ap hwn - eisoes yn gwneud gwaith ffitio mwy i'r dudalen yn lân, yn hytrach na chrebachu ymylon a maint ffont i orfodi ffit na ddylai fodoli.
Pryd mae dwy dudalen yn ennill ei hyd
Mae dwy dudalen yn ennill ei hyd unwaith y bydd yna wir ddegawd neu fwy o rolau perthnasol i'w disgrifio, neu unwaith y byddwch mewn maes lle mae manylion cefnogol - rhestr brosiectau technegol, cyhoeddiadau, patentau, ymgysylltiadau siarad - yn dystiolaeth ynddo'i hun o'r lefel rydych yn gwneud cais amdani. Dylai'r ail dudalen fod yn llawn o'r math hwnnw o ddeunydd, nid gofod gwyn neu ddyletswyddau wedi'u hailddatgan.
Mae CV uwch neu weithredol yn aml yn rhedeg dwy dudalen am yr un rheswm sylfaenol: mae disgrifio hanes hirach, cwmpas uwch yn onest yn cymryd mwy o le nag un cynnar mewn gyrfa. Dylai'r hyd olrhain y swm gwirioneddol o ddeunydd penodol, perthnasol, nid targed rydych yn ei lenwi.
Beth sy'n wir yn effeithio ar yr hyd cywir
Blynyddoedd o brofiad perthnasol yw'r ffactor mwyaf, ond nid yr unig un. Mae CV newid gyrfa yn aml yn fyrrach hyd yn oed ddeng mlynedd i mewn, oherwydd bod rolau hŷn mewn maes gwahanol yn cario llai o bwysau ar gyfer yr un newydd ac yn cael eu cywasgu i linell yr un. Mae maes lle mae adolygwyr yn disgwyl manylion cefnogol - ymchwil, peirianneg, portffolios dylunio - yn tueddu i redeg yn hirach ar yr un lefel hynafedd.
Mae cynllun yn effeithio arno hefyd. Mae templed dwy-golofn dwys yn dal yn amlwg fwy o gynnwys fesul tudalen na un un-golofn eang ar yr un maint ffont, felly mae "pa mor hir ddylai fod" a "pha dempled" yn gwestiynau cysylltiedig yn hytrach na rhai annibynnol.
Beth i'w dorri gyntaf pan fydd yn rhedeg yn hir
Torrwch rolau y tu hwnt i tua deg i bymtheg mlynedd yn ôl oni bai bod rôl benodol yn uniongyrchol berthnasol i'r cais hwn. Cywasgwch yn hytrach na dileu - mae un llinell gyda theitl, cwmni a dyddiadau yn cadw'r llinell amser yn darllen fel un ddi-dor, heb y manylion nad oes angen rôl hŷn, llai perthnasol mwyach.
Torrwch fwledi sy'n ailddatgan dyletswyddau cyn torri campau go iawn. Mae llinell sy'n dim ond ailddatgan y teitl swydd ar ffurf brawddeg - "Cyfrifol am weithrediadau dydd-i-ddydd y tîm cymorth" - yn ychwanegu hyd heb ychwanegu gwybodaeth, ac fel arfer yw'r peth hawsaf i'w ddileu heb golli dim y mae darllenydd ei angen.
Cwestiynau a ofynnir yn aml
- A yw CV dwy-dudalen yn awtomatig waeth nag un un-dudalen?
- Nac ydy. Mae CV un-dudalen wedi'i lenwi'n rhy lawn gydag ymylon bach a theip rhy fach yn darllen yn waeth na un dwy-dudalen lân. Dylai hyd ddilyn faint o ddeunydd gwirioneddol berthnasol sydd i'w gynnwys, nid y ffordd arall.
- A yw cynllun dwy-golofn yn gadael i mi ffitio mwy heb redeg i ddwy dudalen?
- Yn aml ydy - mae colofn ochr yn rhedeg sgiliau, cymwysterau neu restri byr ochr yn ochr â'r brif golofn yn hytrach na phentyrru popeth yn olynol. Mae'r templed Cryno yma wedi'i adeiladu o gwmpas yn union y fasnach honno.
- A ddylai CV rhywun sy'n newid gyrfa fod yn hirach neu'n fyrrach?
- Fel arfer yn fyrrach na fyddai eu cyfanswm blynyddoedd o brofiad ar ei ben ei hun yn ei awgrymu, gan fod rolau yn y maes blaenorol yn cario llai o bwysau tystiolaethol ar gyfer yr un newydd ac yn cael eu cywasgu i linellau sengl, sy'n rhyddhau lle ar gyfer beth bynnag sy'n wirioneddol drosglwyddadwy.
- Beth am curriculum vitae (CV academaidd) yn hytrach na CV rhestr swyddi?
- Mae CV academaidd yn ddogfen wahanol, fel arfer llawer hirach, a ddefnyddir yn bennaf yn y byd academaidd a rhai cyd-destunau rhyngwladol, yn rhestru cyhoeddiadau, grantiau a hanes addysgu'n llawn. Mae'r canllaw hwn yn ymdrin â'r fformat CV un-i-ddwy dudalen a ddefnyddir ar gyfer y rhan fwyaf o rolau diwydiant.