Een kleurrijk cv-sjabloon helpt wanneer de kleur zo terughoudend wordt gebruikt dat het de blik van een lezer stuurt zonder met de inhoud te concurreren, en het schaadt wanneer de kleur het eerste wordt dat een lezer opmerkt in plaats van de ervaring eronder, of wanneer het slecht overleeft zodra het document wordt afgedrukt of in grijstinten gelezen. Kleur op zich is niet veilig en niet riskant; hoeveel ervan er is, waar het staat, en of de rest van het document ook zonder werkt, bepalen naar welke kant het doorslaat.
Wat "kleurrijk" eigenlijk betekent voor een cv-sjabloon
Een kleurrijk sjabloon kan in de praktijk heel verschillende dingen betekenen: één accentkleur voor titels en een lijn, een kleurband over de volle breedte achter de naam van de kandidaat, of een meerkleurig ontwerp met meerdere aparte kleurblokken op de pagina. Het eerste is een terughoudend kleurgebruik dat vrijwel elk sjabloon op deze site ergens toepast. Het tweede en derde zijn stapsgewijs gedurfdere keuzes, en dit artikel gaat vooral over die gedurfdere versies.
Accentgebruik: aandacht sturen in plaats van ermee concurreren
Kleur werkt op een cv het best als het één klein, specifiek werkje doet: een titel markeren, een sectiescheiding onderstrepen, of één detail benadrukken dat een lezer als eerste zou moeten opmerken. Zodra kleur grote delen van de pagina begint te bedekken, een koptekstband over de volle breedte, een gekleurde zijbalk, een getinte achtergrond achter elke sectie, stuurt het de aandacht niet meer, maar begint het ermee te concurreren, want de blik van een lezer gaat eerst naar het grootste kleurvlak op de pagina voordat hij naar de tekst erin gaat.
Contrast en leesbaarheid: het risico dat kleur echt met zich meebrengt
Het echte risico van een gedurfde kleurkeuze is niet dat een lezer de kleur zelf niet mooi vindt, maar dat een kleurencombinatie met zwak contrast de tekst echt moeilijker leesbaar maakt, lichtgrijze tekst op een bleke gekleurde achtergrond is de meest voorkomende vorm van deze fout. Een kleurencombinatie zou op leesbaarheid gecontroleerd moeten worden op dezelfde manier als elke andere tekst op de pagina.
Printen en grijstinten: wat kleur niet overleeft
Een cv eindigt vaak ergens op weg naar een lezer afgedrukt, als screenshot vastgelegd, of omgezet naar grijstinten, en een kleurkeuze die alleen in volledige kleur werkt, is een risico dat de moeite van het controleren waard is. Twee kleuren die op het scherm duidelijk verschillend ogen, kunnen na het afdrukken op een kantoorprinter bijna niet te onderscheiden grijstinten worden, wat een zorgvuldig ontworpen kleurhiërarchie kan platslaan.
Illustratief voorbeeld: dezelfde functie in een gedurfd kleursjabloon en een neutraal sjabloon
Illustratieve vergelijking, met dezelfde onderliggende inhoud voor het cv van een marketingcoördinator. In een gedurfd kleursjabloon: een kleurband over de volle breedte loopt boven aan de pagina achter de naam van de kandidaat, elke sectietitel staat in zijn eigen gekleurde pilvorm, een tweede accentkleur markeert de data van de huidige functie. In een neutraal sjabloon: dezelfde naam staat boven in eenvoudige donkere tekst, één dunne accentlijn scheidt elke sectietitel van de tekst eronder. In zwart-wit afgedrukt behoudt de neutrale versie in wezen zijn hele structuur, terwijl de gedurfde kleurversie veel van zijn visuele hiërarchie verliest zodra de gekleurde vormen tot vergelijkbare grijstinten platslaan.
Kleurkeuze koppelen aan de doelfunctie en -sector
Hoeveel kleur het risico waard is, hangt sterk af van waar het cv naartoe gaat. Een cv-sjabloon kiezen voor een conservatieve sector behandelt waarom een terughoudend, weinig verzadigd accent meestal de veiligere keuze is voor velden als recht, financiën of de publieke sector. Een cv-sjabloon kiezen voor een creatieve functie met portfolio behandelt het andere uiterste, waar een zelfverzekerde kleurkeuze echt kan helpen om ontwerpgevoel te signaleren.
Het sjabloon kiezen en bouwen
Blader door de volledige set sjablonen en vergelijk een gedurfde en een neutrale optie met vergelijkbare inhoud naast elkaar voordat je beslist, waarbij je het contrast van elk controleert en je voorstelt hoe ze er waarschijnlijk uitzien na het afdrukken. Begin met bouwen in de bouwer zodra je een richting hebt gekozen die past bij zowel de functie als de hoeveelheid kleur die je echt wilt.