Escolha um esquema de uma coluna quando o conteúdo do currículo for sobretudo narrativo, um historial profissional em ordem cronológica inversa que beneficia de uma leitura de cima para baixo sem interrupção, e escolha um esquema de duas colunas quando existir uma segunda categoria genuína de conteúdo, como uma lista de competências ou certificações, que se lê melhor ao lado da história principal em vez de a interromper. A escolha resume-se ao que o conteúdo realmente é, não a qual esquema parece mais moderno à primeira vista.
O que um esquema de uma coluna faz bem
Uma única coluna mantém tudo num só percurso de leitura: o olhar desce diretamente pela página, e nunca há dúvida sobre o que ler a seguir. Isso importa sobretudo quando a maior parte do currículo é historial profissional, pois uma história de carreira em ordem cronológica inversa só se lê como uma história quando nada a interrompe. O modelo Classic está construído assim: sem qualquer coluna lateral, cada secção empilhada na mesma ordem de leitura que uma pessoa seguiria naturalmente.
O que um esquema de duas colunas faz bem
Uma segunda coluna ganha o seu lugar quando o currículo tem realmente dois tipos diferentes de conteúdo que não pertencem ao mesmo fluxo de leitura, mais comummente uma lista compacta de competências ou certificações ao lado de um historial profissional mais longo. O modelo Compact coloca exatamente esse tipo de conteúdo, competências, proficiência avaliada, certificações e projetos independentes, numa coluna lateral, enquanto as secções narrativas, resumo e experiência, permanecem na coluna principal onde se leem sem interrupção. O conteúdo lateral torna-se um painel de referência rápida em vez de algo que o leitor tem de ler em sequência com tudo o resto.
Exemplo ilustrativo: o mesmo conteúdo nos dois esquemas
Imagine um currículo com cinco anos de experiência em engenharia backend, um resumo curto e uma lista com uma dezena de ferramentas e linguagens. Num esquema de uma coluna, essa lista de competências fica como um bloco próprio entre o resumo e o historial profissional, lida na mesma ordem de cima para baixo que tudo o resto, acrescentando mais uma secção de largura total a percorrer antes de chegar aos empregos propriamente ditos. Num esquema de duas colunas, a mesma lista passa para um painel lateral estreito junto ao historial profissional, visível de relance durante todo o tempo em que o leitor percorre os empregos, em vez de aparecer uma vez perto do topo e depois ser ultrapassada e esquecida.
Nenhuma das versões está errada. A versão de uma coluna trata a lista de competências como conteúdo que merece um momento de atenção próprio; a versão de duas colunas trata-a como material de referência destinado a permanecer tranquilamente à vista enquanto a história principal faz o trabalho de persuadir.
Uma regra prática para escolher
Se reduzir o currículo a uma única coluna significar que, na realidade, nada muda de lugar, porque nunca existiu à partida uma segunda categoria natural de conteúdo, mantenha uma coluna. Se um esquema de duas colunas libertar realmente espaço ao retirar uma lista compacta do fluxo de leitura principal, e essa lista for curta o suficiente para caber num painel estreito sem quebras de linha desajeitadas, vale a pena mudar. Um currículo composto sobretudo por um emprego atrás do outro raramente beneficia de uma segunda coluna; um currículo com uma lista de competências ou certificações densa e distinta muitas vezes beneficia.
O que verificar depois de escolher
Seja qual for o esquema escolhido, verifique se a ordem de leitura continua a fazer sentido para alguém que o percorre rapidamente e, separadamente, se continua fácil de analisar para um sistema que lê o texto em vez do esquema visual, algo que um design de duas colunas pode complicar de formas que uma única coluna nunca enfrenta. Essa questão de análise é abordada com mais detalhe em escrever um currículo compatível com sistemas de rastreio de candidatos, e vale a pena lê-lo antes de se comprometer com uma coluna lateral para conteúdo que realmente precisa de ser lido por ordem. Vale também a pena verificar a extensão assim que o esquema estiver definido: um design de duas colunas pode caber mais numa página do que uma única coluna, o que por vezes tenta para uma lista de competências mais longa ou um resumo mais longo do que o conteúdo realmente precisa, simplesmente porque agora há espaço para isso.
Escolha um esquema e construa
Nenhum dos esquemas é, por si só, a opção predefinida mais segura, depende do que o conteúdo realmente é. Compare uma opção de uma coluna e outra de duas colunas lado a lado no conjunto completo de modelos e escolha a que se ajusta à forma do seu próprio currículo.