Um modelo de currículo colorido ajuda quando a cor é usada com moderação suficiente para guiar o olhar de um leitor sem competir com o conteúdo, e prejudica quando a cor se torna a primeira coisa que um leitor repara em vez da experiência por baixo, ou quando não sobrevive bem depois de o documento ser impresso ou lido em escala de cinzentos. A cor em si não é segura nem arriscada; a quantidade que existe, onde está colocada, e se o resto do documento continua a funcionar sem ela é o que decide para que lado pende.
O que "colorido" realmente significa para um modelo de currículo
Um modelo colorido pode significar coisas muito diferentes na prática: uma única cor de destaque usada em títulos e num traço, uma faixa de cor de largura total atrás do nome do candidato, ou um design multicolor com vários blocos de cor distintos na página. O primeiro é um uso comedido da cor que quase todos os modelos deste site aplicam nalgum sítio. O segundo e o terceiro são escolhas progressivamente mais arrojadas, e este artigo trata sobretudo dessas versões mais arrojadas.
Uso do destaque: guiar a atenção em vez de competir com ela
A cor funciona melhor num currículo quando faz um trabalho pequeno e específico: marcar um título, sublinhar um separador de secção, ou realçar um detalhe que um leitor deve reparar primeiro. Assim que a cor começa a cobrir grandes áreas da página, uma faixa de cabeçalho de largura total, uma barra lateral colorida, um fundo tingido atrás de cada secção, deixa de guiar a atenção e passa a competir com ela, porque o olhar de um leitor vai primeiro para a maior área de cor da página antes de ir para o texto dentro dela.
Contraste e legibilidade: o risco que a cor realmente introduz
O risco real introduzido por uma escolha de cor arrojada não é que um leitor não goste da cor em si, mas sim que uma combinação de cores com contraste fraco torna o texto realmente mais difícil de ler, texto cinzento claro sobre um fundo colorido pálido é a versão mais comum deste erro. Uma combinação de cores deve ser verificada quanto à legibilidade da mesma forma que qualquer outro texto na página.
Impressão e escala de cinzentos: o que a cor não sobrevive
Um currículo acaba muitas vezes impresso, capturado em imagem, ou convertido para escala de cinzentos algures no seu percurso até um leitor, e uma escolha de cor que só funciona a cores é um risco que vale a pena verificar. Duas cores que se leem claramente diferentes no ecrã podem tornar-se tons de cinzento quase indistinguíveis depois de impressas numa impressora de escritório, o que pode achatar uma hierarquia de cores cuidadosamente concebida.
Exemplo ilustrativo: a mesma função num modelo de cor arrojada e num modelo neutro
Comparação ilustrativa, com o mesmo conteúdo subjacente para o currículo de uma coordenadora de marketing. Num modelo de cor arrojada: uma faixa colorida de largura total atravessa o topo da página atrás do nome da candidata, cada título de secção está dentro da sua própria forma de pílula colorida, uma segunda cor de destaque marca as datas da função atual. Num modelo neutro: o mesmo nome está em texto escuro simples no topo, uma única linha fina de destaque separa cada título de secção do texto abaixo. Impressa a preto e branco, a versão neutra mantém essencialmente toda a sua estrutura, enquanto a versão de cor arrojada perde grande parte da sua hierarquia visual assim que as formas coloridas se achatam em tons de cinzento semelhantes.
Ligar a escolha da cor à função e ao setor visados
Quanta cor vale o risco depende muito de para onde vai o currículo. Escolher um modelo de currículo para um setor conservador aborda porque é que um destaque discreto e pouco saturado costuma ser a escolha mais segura para áreas como o direito, as finanças ou o setor público. Escolher um modelo de currículo para uma função criativa com portefólio aborda o extremo oposto, onde uma escolha de cor confiante pode realmente ajudar a sinalizar sentido de design.
Escolher e criar o modelo
Percorra o conjunto completo de modelos e compare uma opção arrojada e uma neutra com conteúdo semelhante lado a lado antes de decidir, verificando o contraste de cada uma e imaginando como provavelmente ficariam depois de impressas. Comece a criar em o criador assim que tiver escolhido uma direção que se adeque tanto à função como à quantidade de cor que realmente quer.