Muitos currículos preparados para o mercado de trabalho dos Estados Unidos dispensam uma fotografia, e a razão mais frequentemente citada é que incluir uma pode criar um risco percecionado para o empregador que o analisa: uma fotografia torna visíveis a idade, a etnia, o género e outras características protegidas de um candidato antes mesmo de o conteúdo do currículo ser lido, e muitos empregadores nos Estados Unidos preferem frequentemente evitar a aparência de uma decisão de contratação influenciada por qualquer um desses fatores. Esta é uma preferência de empregadores frequentemente citada e uma norma de contratação generalizada, e não uma regra estrita e universal, e merece ser tratada como tal: a prática real continua a variar consoante a empresa, o setor e o responsável de contratação individual, e nada aqui deve ser entendido como aconselhamento jurídico sobre as obrigações de um empregador específico.
A razão mais frequentemente citada para dispensar a fotografia
A razão mais citada para um currículo dos Estados Unidos dispensar uma fotografia é evitar preconceitos, não a tradição nem a convenção de formatação em si. Muitos empregadores e equipas de recrutamento nos Estados Unidos preferem frequentemente um currículo que mantenha a fase inicial de seleção centrada na experiência, nas competências e nos resultados em vez da aparência, e retirar uma fotografia elimina um canal óbvio através do qual um preconceito inconsciente poderia plausivelmente entrar nessa primeira leitura. Alguns empregadores reforçam esta preferência através das suas próprias diretrizes internas de contratação ou de um sistema de seguimento de candidaturas que, à partida, não tem qualquer espaço dedicado a uma fotografia, o que reflete a mesma preferência subjacente em vez de uma razão separada.
O que isto não significa
Nada disto equivale a afirmar que incluir uma fotografia seja ilegal em todo o lado nos Estados Unidos, nem que todos os empregadores penalizem ativamente um currículo que inclua uma; a prática de contratação varia consoante a empresa, o setor e a pessoa que analisa em concreto, e este artigo não é uma fonte sobre qual é de facto a política de nenhum empregador específico. O que se pode afirmar com mais segurança, porque se aplica a muitos empregadores em vez de ser específico de um só, é que uma fotografia normalmente não é esperada num currículo dos Estados Unidos, e a sua ausência tem muito poucas probabilidades de ser lida como uma omissão da forma como a falta de contactos seria. Quem se candidata a um empregador específico com uma dúvida real sobre uma fotografia fica melhor servido a verificar as instruções de candidatura próprias desse empregador do que a presumir que uma convenção geral resolve a questão por si.
O que um currículo dos Estados Unidos costuma incluir em vez disso
Em vez de uma fotografia, um currículo dos Estados Unidos costuma começar com um resumo conciso ou uma linha de destaque que indica o que o candidato faz e o que traz para a função-alvo, dando ao leitor algo substancial para avaliar no mesmo espaço que uma fotografia ocuparia. Os contactos, nome, telefone, correio eletrónico e por vezes cidade e estado em vez de uma morada completa, ficam normalmente num cabeçalho compacto junto a esse resumo. Os dados pessoais comuns num currículo noutros mercados, como data de nascimento, estado civil ou nacionalidade, também costumam ser omitidos num currículo dos Estados Unidos por razões próximas das que justificam omitir uma fotografia, mantendo a primeira leitura centrada nas qualificações em vez de em características pessoais sem relação com a função.
Exemplo ilustrativo: um cabeçalho de currículo dos Estados Unidos sem fotografia
Cabeçalho ilustrativo para um currículo dos Estados Unidos: o nome num tipo de letra mais claro e maior no topo; uma linha de resumo logo abaixo, por exemplo "Coordenadora de marketing com cinco anos de experiência em gestão de campanhas B2B"; os contactos, telefone, correio eletrónico, cidade e estado, numa única linha sob o resumo; sem fotografia, sem data de nascimento, sem estado civil. Tudo o que um leitor precisa para começar a avaliar a adequação do candidato à função já está nesse cabeçalho, sem que uma fotografia ocupe espaço que outro conteúdo poderia aproveitar.
Se já tem um currículo com fotografia
Retirar uma fotografia de um currículo existente é uma edição simples e não uma alteração estrutural, e o espaço que assim se liberta costuma ser melhor aproveitado numa linha de resumo mais forte ou numa linha adicional de experiência relevante do que deixado em branco. Que comprimento deve ter um currículo aborda quanto conteúdo cabe realmente bem num currículo dos Estados Unidos assim que esse espaço fica livre, já que a convenção de comprimento é uma questão à parte da convenção sobre a fotografia aqui abordada, e ambas merecem ser verificadas em conjunto ao preparar um currículo para este mercado específico.
A prática varia, e vale a pena verificar
Como se trata de uma preferência de contratação frequentemente citada e não de uma regra fixa, um candidato que se candidate através de uma empresa internacional com um modelo global, ou a um empregador mais pequeno sem quaisquer diretrizes de contratação formais, pode constatar que a convenção importa menos do que importaria numa grande empresa dos Estados Unidos com um processo normalizado. Onde um formulário ou portal de candidatura específico inclui um campo para uma fotografia, isso costuma ser um sinal fiável de que se espera uma fotografia para esse processo em particular, independentemente da convenção mais ampla aqui descrita.
A fotografia continua opcional de qualquer forma
Uma fotografia de perfil é um campo opcional no cabeçalho do CVBuilderKit, se escolher adicionar uma, pelo que preparar um currículo para um mercado que normalmente não espera fotografia significa simplesmente deixar esse campo em branco em vez de contornar um campo obrigatório. O mesmo documento pode voltar a incluir uma fotografia mais tarde, se algum dia for adaptado para um mercado onde incluir uma é mais comum, sem ser preciso reconstruir o cabeçalho do zero.
Construa um currículo para o mercado dos Estados Unidos
Explore os modelos do CVBuilderKit à procura de um esquema limpo e sem fotografia adequado a um currículo dos Estados Unidos, e comece a construí-lo no editor, começando por uma linha de resumo no espaço que uma fotografia ocuparia de outra forma.